[사례관리 사회사업 _3_2 ] 당사자 자원, 비공식 자원, 복지 서비스 자원
당사자 자원, 비공식 자원, 복지 서비스 자원 당사자 자원 당사자 안에서, 당사자 쪽에서 그 일을 풀어가게 돕습니다. 그 일에 관한 당사자의 경험이나 생각, 당사자 쪽의 관계를 먼저 생각합니다. 이 속에서 강점을 찾고, 이를 활용하여 욕구를 해결하게 거듭니다.**그래서 당사자에게 묻고, 의논하고, 부탁합니다. 사례관리 업무 과정마다 핵심 방법이 당사자에게 ‘묻고 의논하고 부탁하기’입니다. 당사자 자원도 크게 당사자 안쪽 자원과 바깥 자원으로 나눠 살핍니다. 당사자 안쪽 자원은 그 일에 관한 당사자의 경험이나 역량, 생각이나 의지 같은 것입니다. 당사자가 그 일에 관해 부족한 만큼만 돕고 잘해왔거나 잘하고 있거나 잘할 수 있는 것은 회복하고 생동하게 거듭니다. 당사자 바깥 자원은 당사자의 관계를 의..
2024. 8. 19.